Milei pone a trabajar a los presos: "Se acabó la vagancia en la cárcel"

EL POSTIGUET escribió:

Las nóminas de los presos que trabajan en las cárceles de España reflejan sueldos de entre 200 y 300 euros al mes, en promedio. Y, sin embargo, hay mucha más demanda de trabajo que oferta laboral en las prisiones.

Para los presos el trabajo en las cárceles es un camino hacia la libertad. No solo por el dinero que se puede conseguir, ocupando horas muertas, sino porque en muchas prisiones es visto como un requisito para la libertad condicional. Por eso, una de cada cinco personas presas en las cárceles de España trabaja en actividades remuneradas dentro de las prisiones.

En junio, por ejemplo, había 11.375 internos empleados en talleres productivos de los 55.097 presos en las cárceles del país, según la respuesta de Instituciones Penitenciarias a varias solicitudes de información vía transparencia.

La mayoría de los internos que trabajan lo hacen en talleres de servicios o de producción propia, como lavandería, panadería, el economato, mientras que otro grupo colabora con empresas externas, según los propios informes del Organismo Autónomo de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo (OATPFE), el departamento de Instituciones Penitenciarias encargado de los trabajos en prisión.

Estos últimos son los más cuestionados por organizaciones y sindicatos, que durante años han apuntado a los beneficios que estas empresas obtienen por conseguir mano de obra barata y sin tener que pagar las cotizaciones a la Seguridad Social, que corren a cargo de la OATPFE.

Aunque la ley fija el salario mínimo como parámetro para los sueldos de los internos, rara vez se cumple. “Se les considera mano de obra barata”.

Hace cinco años, algunas organizaciones lanzaron la campaña #EsclavasEnPrisión, con la que se buscaba lograr mejores condiciones para las reclusas que trabajaban en la cárcel de Zuera, en Zaragoza, a las que consideraban “explotadas por Zara y El Corte Inglés”. En ella, denunciaban que las internas cosían para Zara Home o El Corte Inglés por 0,75 céntimos la hora.

Poco antes, otro informe cuestionaba las condiciones laborales del trabajo remunerado en las cárceles y las vulneraciones que existen al artículo 25 de la Constitución, que recoge que los presos tienen “derecho a un trabajo remunerado y a los beneficios correspondientes de la Seguridad Social”. Ahora, después de que el salario mínimo haya subido cuatro veces en los últimos tres años, “la situación sigue igual”, “No hay más recursos y se tratan de distribuir entre el mayor número de presos, pero se necesita más financiación”.

En el mes de junio, el sueldo medio de los trabajadores penitenciarios era de 300 euros mensuales. Aunque con grandes diferencias entre prisiones como la de Ocaña II, en Toledo, donde las retribuciones medias ascienden a los 464 euros, y la de Brieva, en Ávila, en la que bajan hasta los 179 euros al mes, según los datos de Instituciones Penitenciarias.

180 empresas colaboran con Instituciones Penitenciarias para emplear a los internos.

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Quatro escribió:

EL POSTIGUET escribió:

Las nóminas de los presos que trabajan en las cárceles de España reflejan sueldos de entre 200 y 300 euros al mes, en promedio. Y, sin embargo, hay mucha más demanda de trabajo que oferta laboral en las prisiones.

Para los presos el trabajo en las cárceles es un camino hacia la libertad. No solo por el dinero que se puede conseguir, ocupando horas muertas, sino porque en muchas prisiones es visto como un requisito para la libertad condicional. Por eso, una de cada cinco personas presas en las cárceles de España trabaja en actividades remuneradas dentro de las prisiones.

En junio, por ejemplo, había 11.375 internos empleados en talleres productivos de los 55.097 presos en las cárceles del país, según la respuesta de Instituciones Penitenciarias a varias solicitudes de información vía transparencia.

La mayoría de los internos que trabajan lo hacen en talleres de servicios o de producción propia, como lavandería, panadería, el economato, mientras que otro grupo colabora con empresas externas, según los propios informes del Organismo Autónomo de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo (OATPFE), el departamento de Instituciones Penitenciarias encargado de los trabajos en prisión.

Estos últimos son los más cuestionados por organizaciones y sindicatos, que durante años han apuntado a los beneficios que estas empresas obtienen por conseguir mano de obra barata y sin tener que pagar las cotizaciones a la Seguridad Social, que corren a cargo de la OATPFE.

Aunque la ley fija el salario mínimo como parámetro para los sueldos de los internos, rara vez se cumple. “Se les considera mano de obra barata”.

Hace cinco años, algunas organizaciones lanzaron la campaña #EsclavasEnPrisión, con la que se buscaba lograr mejores condiciones para las reclusas que trabajaban en la cárcel de Zuera, en Zaragoza, a las que consideraban “explotadas por Zara y El Corte Inglés”. En ella, denunciaban que las internas cosían para Zara Home o El Corte Inglés por 0,75 céntimos la hora.

Poco antes, otro informe cuestionaba las condiciones laborales del trabajo remunerado en las cárceles y las vulneraciones que existen al artículo 25 de la Constitución, que recoge que los presos tienen “derecho a un trabajo remunerado y a los beneficios correspondientes de la Seguridad Social”. Ahora, después de que el salario mínimo haya subido cuatro veces en los últimos tres años, “la situación sigue igual”, “No hay más recursos y se tratan de distribuir entre el mayor número de presos, pero se necesita más financiación”.

En el mes de junio, el sueldo medio de los trabajadores penitenciarios era de 300 euros mensuales. Aunque con grandes diferencias entre prisiones como la de Ocaña II, en Toledo, donde las retribuciones medias ascienden a los 464 euros, y la de Brieva, en Ávila, en la que bajan hasta los 179 euros al mes, según los datos de Instituciones Penitenciarias.

180 empresas colaboran con Instituciones Penitenciarias para emplear a los internos.

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Los trabajos deberían ser para la comunidad (limpieza de montes, mantenimiento de calles, parques, bosques y jardines) no para empresas externas que obviamente buscan el beneficio propio y no el comunitario.  

EL POSTIGUET escribió:

Quatro escribió:
Los trabajos deberían ser para la comunidad (limpieza de montes, mantenimiento de calles, parques, bosques y jardines) no para empresas externas que obviamente buscan el beneficio propio y no el comunitario.  

Quatro escribió:Lo cual no parece tener explicación..

EL POSTIGUET escribió:

Quatro escribió:Lo cual no parece tener explicación..

Cuando tenga tiempo voy a leerme la Constitución sobre lo que dice del trabajo en las cárceles. Igual el Estado no cumple con ese mandato constitucional, como no cumple en tantos otros. Pero antes de enterarme sobre qué dice le daré mi opinión, y es que a un preso, a parte de quitarle la libertad por su delito cometido, no se le debe obligar a hacer ningún trabajo si no lo quiere hacer. Si es voluntario y con ello rebaja la pena, perfecto, si no quiere trabajar, a cumplir la totalidad de la condena y santas pascuas.

Él no está encarcelado por voluntad propia, pues bien, el carcelero que se dedique a darle la manutención necesaria para vivir hasta cumplir la condena, lugar y cama en buenas condiciones para dormir y asearse, y un lugar en donde pasear y poder moverse. El carcelero no debe jugar con su salud, ya que ésta no ha sido condenada. ¡Ah! y sin discusión ninguna, libros y revistas para entretenerse y sala de juego para el ajedrez, las damas, el parchís, etc. Y, si es cristiano, musulmán o judío, lugar de culto.  

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